1. Personalwirtschaft
a) Stellenplan / Personaleinsatz
b) Personalkostenermittlung
c) Personalbedarfsermittlung
d) Stellenbewertung
e) Erstellung von Personalstatistiken
2. Personalangelegenheiten der Beamten und Arbeitnehmer: u. a. Einstellung, Ernennung, Beförderung, Höhergruppierung, Stellenbesetzung, Sonderurlaub, Abordnung, Kündigung, Entlassung, Ruhestandsversetzung, Nebentätigkeiten, Sozialversicherungsangelegenheiten
3. Versorgung der Beamten / Zusatzversorgung der Arbeitnehmer
4. Berechnung und Anweisung der Gehälter, Vergütungen, Löhne, Versorgungsbezüge, Sozialversicherungsbeitrags-, Lohnsteuer-, Kirchensteuerabrechnungen
5. Aufwandsentschädigungen
6. Berechnung der Reisekosten und Umzugskosten
7. Trennungsentschädigungen
8. Durchführung von Disziplinarmaßnahmen, -verfahren
9. Ehrungen, Dienstjubiläen
10. Dienst- und Schutzbekleidung
11. Beantragung / Abwicklung von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen
12. Soziale Unterstützung, Gemeinschaftsveranstaltungen, Sozialräume etc.
13. Aus- und Fortbildung des Personals
14. Betreuung der Auszubildenden/Anwärter sowie Organisation und Koordination der
Ausbildung
15. Arbeitszeiterfassung
16. Ausstellung von Dienstausweisen
17. Regelung der Benutzung von Dienstfahrzeugen, dienstlich anerkannten Fahrzeugen
18. Unfallschutz, Unfallangelegenheiten
19. Arbeitsmedizinischer, Sicherheitstechnischer Dienst
20. Anordnung von Überstunden
21. Beratung in Beihilfeangelegenheiten
22. Verwaltung des Personalpools
23. Betriebliches Gesundheitsmanagement
24. Abwicklung Fahrradleasing
25. Nachrufe für aktive und ehemalige Mitarbeiter